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" Ermächtigte Mitarbeiter, erfolgreiche Organisationen"

Wir sind ein Forschungs- und Beratungsinstitut, das sich für die Verbesserung von Arbeitsplätzen einsetzt, indem es die neuesten Erkenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie anwendet. Wir streben danach, eine Kultur des Wohlbefindens, der Innovation und der Produktivität in Unternehmen zu fördern. Unser Ansatz verbindet wissenschaftliche Instrumente und Erkenntnisse mit praktischen Strategien zur Bewältigung aktueller Herausforderungen am Arbeitsplatz und gewährleistet maßgeschneiderte Lösungen, die die Zufriedenheit der Mitarbeiter und den Erfolg des Unternehmens fördern.

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Für eine erfolgreiche Arbeitskraft

Employee
Support Group
Fist Bump

Gesund

Engagiert

Produktiv

ORC in Kürze

Expert Hintergrund

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Unser Expertenteam bietet aufschlussreiche, evidenzbasierte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten sind, und fördert ein Umfeld, in dem Unternehmen und ihre Mitarbeiter gedeihen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Expertise

Vielfältiges Angebot

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Wir verbinden modernste Organisationspsychologie mit strategischen Erkenntnissen, um Innovation und Effektivität am Arbeitsplatz zu fördern.

Forschung

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Wir setzen präzise Analysen ein, um die Wirkung zu messen und die organisatorische Leistung für einen nachhaltigen Erfolg zu optimieren.

Evaluation

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Wir bieten maßgeschneiderte Strategien und Lösungen zur Bewältigung komplexer geschäftlicher Herausforderungen und zur Förderung des Wachstums.

Beratung

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Wir bieten maßgeschneiderte Programme, die Fähigkeiten verbessern, die Produktivität steigern und kontinuierliches Wachstum fördern.

Training and Entwicklung

Warum ORC?

Experte für Arbeits- und
Organisationspsychologie

ORCs tiefgreifendes Verständnis von Arbeitsplätzen gewährleistet maßgeschneiderte, effektive Lösungen für unterschiedliche organisatorische Herausforderungen

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Experte für Forschung

Die umfassende Forschungserfahrung unseres Teams gewährleistet, dass jede Lösung auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen beruht.

Innovative Forschung & Tech Tools

Wir nutzen modernste Forschung und KI-gestützte Analysetools

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Nutzerfreundliche Umfragen

Unsere Umfragen sind auf einfache Handhabung ausgelegt

Einfache Schritte

A4 Ansatz

Ask

Verteilen Sie die Umfrage und sammeln Sie Feedback von Ihrem Team zu ihren Erfahrungen, Vorlieben und Anliegen am Arbeitsplatz.

1

2

Analyze

Analyse und Interpretation der gesammelten Daten, um aussagekräftige und wirkungsvolle Erkenntnisse zu gewinnen.

Action

Umsetzung gezielter Maßnahmen auf der Grundlage der Analyse und der gewonnenen Erkenntnisse..

3

4

Adjust

Strategien und Interventionen auf der Grundlage von Rückmeldungen und Ergebnissen kontinuierlich verfeinern und optimieren.

Starke Ergebnisse

Organization

  • Verbesserte strategische Ausrichtung

  • Bessere Entscheidungsfindung

  • Höhere Produktivität

  • Geringere Fluktuation

  • Höhere Kundenzufriedenheit

  • Stärkere Organisationskultur

Mitarbeiter

  • Verbessertes Wohlbefinden

  • Höhere Zufriedenheit und größeres Engagement

  • Bessere persönliche Entwicklung und berufliches Fortkommen

  • Verbesserte Mitarbeiterbindung

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